Política y Objetivos del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

INTISALUD IPS SAS, institución prestadora de servicios de salud de baja complejidad dedicada a la atención domiciliaria y trasporte asistencial, se compromete a velar por la prevención de las enfermedades labores, los incidentes y accidentes de trabajo originados con causa o con ocasiones del trabajo y a la implementación de actividad de Seguridad y Salud en el Trabajo, para eso INTISALUD IPS S.A.S se apoya en los principios de cumplimiento de las normas legales en el país sobre prevención de riesgos laborales y otros requisitos legales aplicables a la empresa.

La organización en todos sus centros de trabajo, se compromete a brindar un ambiente de trabajo sano y seguro para sus empleados, trabajadores, contratistas, subcontratistas y terceras personas que se ven involucrados en sus operaciones y servicios, a través de actividades de promoción y prevención.

La organización establece que la prevención y control de los riesgos generados en cada uno de los puestos de trabajo no es responsabilidad exclusiva del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, sino también de cada trabajador independiente de su forma de vinculación y de aquellos que tienen bajo su responsabilidad grupos de personas o áreas de trabajo.

Objetivo General


Implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en INTISALUD IPS S.A.S., desarrollo actividades acordes con el marco legal colombiano, garantizando un medio de trabajo agradable, seguro y digno para todos los empleados en el cual se pueda obtener mejores niveles de desempeño en todas las actividades de la empresa.

Objetivos Específicos


  • Identificar peligros, evaluar, valorar los riesgos para establecer controles en pro de la Seguridad y salud de todos sus trabajadores y la infraestructura de INTISALUD IPS.
  • Proteger la seguridad y salud de todos sus trabajadores para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, mediante la mejora continua del SG-SST de la empresa
  • Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable a la empresa en la materia de riesgos laborales
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